K公司薪酬设计  CNKI文献

在人力资源的管理循环中,薪酬是人才保留与激励的有效手段之一,薪酬的设计则是整个薪酬管理的基础。科学、规范的薪酬体系,已成为面临激烈市场竞争的企业生存与发展的重中之重。 本文主要针对K公司在业务快速扩张过...

胡雅茹 导师:叶龙 北京交通大学 2015-04-27 硕士论文

行业特色研究型大学教师胜任素质模型构建及实证研究  CNKI文献

行业特色研究型大学在多年的行业办学过程中,形成了鲜明的办学特色和学科优势,已成为行业的人才培养基地、知识创新源泉、技术革新要塞,在行业创新和产业结构优化升级中具有不可替代的作用,在我国高等教育体系中占有十...

许安国 导师:叶龙 北京交通大学 2013-07-01 博士论文

大学生领导力结构及测评研究  CNKI文献

随着科技的进步,企业发展所面临的内外环境越来越复杂,客观上对企业管理者领导素质和能力的要求越来越高。大学生作为未来企业领导者的生力军,其领导能力的高低直接影响着企业未来的发展状况；另外,从大学生就业情况来...

卢俊 导师:叶龙 北京交通大学 2015-01-01 硕士论文

大学生安全认知能力及其对安全行为的影响研究  CNKI文献

摘要：大学生安全问题一直都是社会关注的热的话题,其安全问题不仅是高校安全稳定工作的一部分,关系到整个社会的稳定,更影响到国家的未来。学校对校园和学生安全问题一直关注点在学生安全行为方面。 本研究的目的...

田志盾 导师:叶龙 北京交通大学 2015-06-01 硕士论文

电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响机制研究  CNKI文献

我国电信行业的快速发展对电信企业管理人员提出了更高的素质要求,尤其是在以“动荡、变革”为特征的3G时代,企业管理人员素质的重要性变得尤为突出,其素质水平对企业绩效的高低产生重要的影响。目前,我国电信业处于转...

李开新 导师:叶龙 北京交通大学 2013-09-01 博士论文

动态环境下团队过程、共享心智模型和组织绩效关系研究  CNKI文献

随着经济发展环境的不断变化和大数据时代(Big Data)的到来,企业的发展面临着愈来愈多的机遇与挑战,环境的复杂性与动态性已不再是某一人能够驾驭的,团队取代个体成为现代组织的基石。因此,如何提升团队效能是管理学者...

项凯标 导师:叶龙 北京交通大学 2014-01-01 博士论文

雇员可雇佣能力与职业成功及其关系研究  CNKI文献

现代企业扁平化的组织结构变革趋势引发了无边界管理思想,交易型的雇佣关系使得终身雇佣和长期雇佣制度逐渐淡出了历史的舞台。曾经依靠对雇主的忠诚换来的安全雇佣模式已经变得虚幻莫测,为了探寻支持雇员职业生涯发展...

邹小玲 导师:叶龙 北京交通大学 2013-06-01 博士论文

道路交叉口行人不安全行为影响因素研究  CNKI文献

各种交通工具在信号交叉口汇集,行人作为城市交通的重要构成部分,在信号交叉口与机动车、非机动车之间的交通冲突普遍存在。行人的不安全行为不仅威胁了作为弱势群体的行人本身的生命财产安全,同时也对其他交通流产生...

钱田梓 导师:叶龙 北京交通大学 2015-06-01 硕士论文

科研团队创新氛围对创新绩效的影响机制研究  CNKI文献

在知识经济时代,创新的速度在深度和广度上都在快速的扩展。随着投资的增多和风险的加大,团队在知识集成以及效率提升方面的优势越加明显。组织成员创造潜能的开发、组织创新能力和创新绩效与适宜的环境有着密切的关系...

杨文娜 导师:叶龙 北京交通大学 2015-04-01 硕士论文

公共部门人力资源管理激励体系构建研究  CNKI文献

在世界经济一体化发展背景下,社会各部门人力资源管理成为了提高社会运行效率和效果的重要研究问题,其中公共部门人力资源管理由于涉及公共权力的实施和规范,又显得极为重要。私人部门强调利润的获取和市场份额的取得...

段旭 导师:叶龙 北京交通大学 2014-06-23 硕士论文

企业技能人才职业胜任力对职业成功影响的实证研究  CNKI文献

改革开放前,我国技能人才高度依赖政府的“分配”政策为其安排工作,“技而优则管”在我国管理实践发展的初期发挥了非常大的作用。然而,知识经济时代,技能人才的职业发展不仅仅局限在以工作绩效为导向的优势和劣势的评...

褚福磊 导师:叶龙 北京交通大学 2016-04-01 博士论文

A公司员工培训效果影响因素及其提升策略研究  CNKI文献

知识经济时代的到来,以及全球一体化进程日益加快,市场竞争激烈程度不断升级,企业间竞争的范围及程度也不断扩大和加深,而企业如果拥有了丰富的人力资源必将使其在竞争中占据优势地位。因为,现代企业的竞争与许多其他...

闫曦 导师:叶龙 北京交通大学 2014-06-01 硕士论文

出租车司机职业倦怠与工作满意度关系研究  CNKI文献

摘要：近年来出租车占城市常规公共交通的比重越来越大,客运量也呈增长趋势。随着出租车行业的发展,该行业存在的问题也逐渐显现出来。油价的不断上涨,“份子钱”的居高不下,越发严重的堵车现实,都影响着出租车司机的...

陈亚洁 导师:叶龙 北京交通大学 2015-01-01 硕士论文

基于平衡计分卡的国有文化企业绩效评价体系构建研究  CNKI文献

国有文化企业在我国文化产业中占有举足轻重的地位,是引领我国文化产业成为经济支柱性产业的战略力量,肩负着充当战略主导、引导产业布局的历史使命。近年来,随着社会主义市场经济的深入发展和文化体制改革的不断深化...

陈仰超 导师:叶龙 北京交通大学 2016-05-01 硕士论文

铁路机车乘务员人格特质及其对工作绩效的影响研究  CNKI文献

根据《中国铁路中长期铁路网发展规划》,至2020年我国将实现铁路营运里程12万公里以上,其中高速铁路达1.6万公里以上。在当前我国铁路快速发展的关键时期,急需建立一支结构合理,整体素质高的铁路机车乘务员队伍。未来...

李慧 导师:叶龙 北京交通大学 2014-01-01 硕士论文

创新创业背景下大学生就业质量评价与实施研究  CNKI文献

我国实施高校扩招政策以来,毕业生数量逐年攀升,从1999年的101万上升到2016年的765万人,而城镇新增岗位数却远远不够,面对经济下行的压力,大学生就业难已有目共睹。以往以就业率单一指标衡量大学生就业质量的时代已经...

刘文利 导师:叶龙 北京交通大学 2017-04-13 硕士论文

高速铁路司机心理负荷及其对工作绩效影响研究  CNKI文献

人力资源绩效通常会受到多种主客观因素相互作用的影响,因此人力资源绩效具有多因性。由于研究视角的差异,不同的学者提出了不同的绩效影响因素。科学技术的快速发展很大程度上提高了人类的工作绩效,人们也越来越需要...

周宏 导师:叶龙 北京交通大学 2017-03-01 博士论文

高速铁路司机工作压力与职业倦怠关系研究  CNKI文献

当今时代,压力问题一直是各行各业普遍关注的问题,有关铁路司机的压力研究很早就已经开始了,研究者主要将关注点侧重在铁路司机压力的状况、压力所造成的后果以及采取的措施等方面。随着我国高铁事业的发展,高速铁路司...

马景畅 导师:叶龙 北京交通大学 2014-04-25 硕士论文

90后大学生职业价值观与求职行为关系研究  CNKI文献

本文在理论研究的基础上,采用职业价值观量表、社会支持量表和求职行为量表,以259名90后大学生为研究对象,对其职业价值观和求职行为现状进行调查研究,并使用SPSS软件对数据进行个体变量差异分析、相关分析、回归分析...

王盼 导师:叶龙 北京交通大学 2017-04-01 硕士论文

大学生创新素质培养路径的实证研究  CNKI文献

创新素质是个体进行创新活动所需的内在素质,是大学生获得创新成果、成为创新人才的重要影响因素。以往的研究者就创新素质的构成与关系进行探讨,但对创新素质构成机理、培养路径方面尚无全面的实证研究。本研究在国内...

刘夏 导师:叶龙 北京交通大学 2013-11-01 硕士论文