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工作场所暴力对护士离职意愿的影响机制及干预策略研究  CNKI文献

医院工作场所暴力严重危害了医护人员的正常工作和生活,其影响因素和流行病学特征等已经引起了国内外学者的广泛关注。护士离职意愿对医院护理事业的发展至关重要,而医院工作场所暴力与护士离职意愿有着千丝万缕的联系...

刘迎宾 导师:韩彩欣 华北理工大学 2016-12-06 硕士论文

关键词: 工作场所暴力 / 护士离职意愿 / 资源保存理论 / 调节变量

下载(278)| 被引(3)

家庭教养方式、心理资本对医学生主观幸福感的影响研究  CNKI文献

目的了解医学生主观幸福感的现状,分析讨论家庭教养方式、心理资本对医学生的主观幸福感的影响,验证心理资本在家庭教养方式与主观幸福感之间的中介作用,为提升医学生的主观幸福感提出建议。方法1)文献研究法:查阅中国...

王莹莹 导师:韩彩欣 华北理工大学 2017-12-04 硕士论文

关键词: 家庭教养方式 / 心理资本 / 主观幸福感 / 中介变量

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基于计划行为理论的公民参与城市公共危机治理意向研究  CNKI文献

近些年来,我国进入到了城市公共危机的高度频发期,很多城市都经受了公共危机的侵袭,仅仅依靠政府的单方力量,明显已经不能处理当今的公共危机,公民的参与成为治理城市公共危机工作中不可或缺的重要部分,如何提高公民参...

陈琪 导师:韩彩欣 华北理工大学 2016-12-06 硕士论文

关键词: 计划行为理论 / 公民参与 / 城市公共危机 / 治理意向

下载(117)| 被引(1)

公立医院服务型领导对员工工作投入的影响研究  CNKI文献

服务型领导(Servant Leadership)是一种将下属利益放在首位,以员工为导向,促使组织形成服务型领导文化的领导行为。员工的工作投入对于公立医院至关重要,而科室负责人的领导行为与员工的工作投入有着千丝万缕的联系。...

李程 导师:韩彩欣 华北理工大学 2015-11-30 硕士论文

关键词: 服务型领导行为 / 员工工作投入 / 组织认同 / 中介变量

下载(110)| 被引(0)

医患信任现状调查及信任修复策略研究  CNKI文献

目的以唐山市某三甲医院的医生和患者为调查对象,对医患信任现状进行调查,描述医患信任的水平,探讨影响医患双方信任的因素,并根据研究结果为医患信任修复提出具体建议。方法通过文献回顾及专家咨询法选定本文所需的量...

毕志润 导师:韩彩欣 华北理工大学 2017-12-04 硕士论文

关键词: 医患信任 / 因子分析法 / 影响因素 / 信任修复

下载(119)| 被引(1)

基于TPB的医学生基层医疗卫生机构就业意向调查  CNKI文献

目的调查了解当前医学生基层就业意向的现状;基于计划行为理论构建医学生基层就业意向的理论分析框架,并以此为工具分析医学生基层就业的影响因素;围绕关键影响因素提出引导医学生基层就业的政策建议。方法采用文献分...

王磊 导师:韩彩欣 华北理工大学 2019-06-05 硕士论文

关键词: 医学生 / 基层就业意向 / 计划行为理论

下载(69)| 被引(0)

上海市长期护理保险实施现状及完善策略研究  CNKI文献

目的在梳理上海市长期护理保险相关政策的基础上,从申请、护理需求评价、服务提供、监管、申请者态度与期望等多方调查上海市长期护理保险的实施现状,发现长期护理制度设计以及实施过程中存在的问题,并借鉴国内外长期...

张丽波 导师:韩彩欣 华北理工大学 2018-12-01 硕士论文

关键词: 长期护理保险 / 实施现状 / 完善策略 / 老龄化

下载(49)| 被引(0)

护士工作压力、工作满意度与组织支持感的关系研究  CNKI文献

目的了解护士工作压力、工作满意度和组织支持感的水平,分析三者之间的关系,探讨组织支持感在工作压力和工作满意度之间的中介效应,为缓解护士工作压力、提高工作满意度提供新的思路。方法以河北省某三甲医院护士为调...

李婉 导师:韩彩欣 华北理工大学 2018-12-01 硕士论文

关键词: 护士 / 工作压力 / 工作满意度 / 组织支持感

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