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    组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的...  CNKI文献

    基于组织生态学理论,本文对中国农村电商创业生态系统中的新创企业成长过程进行了质性研究,提出了新创企业生成的印记因素及生态位对企业成长的影响过程模型,揭示了在初始条件约束和自然选择压力下新创企业的成长机理...

    梁强 邹立凯... 《管理世界》 2017年06期 期刊

    关键词: 新创企业 / 组织印记 / 生态位 / 成长演化

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    继任CEO身份差异与家族企业创新投入研究——基于合法性的视...  CNKI文献

    尽管围绕家族企业创新的研究已愈发深入,但对于传承背景下的家族企业创新研究结论则尚未清晰,鲜有研究思考创一代后继任者的身份差异对企业创新决策的影响。本文聚焦于家族企业继任CEO的来源差异,以合法性视角分别考察...

    邹立凯 王博... 《外国经济与管理》 2019年03期 期刊

    关键词: CEO继任 / 身份合法性 / 创新投入 / 家族企业

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    基于权威转换视角的家族企业二代子女继任方式研究  CNKI文献

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    邹立凯 梁强... 《管理学报》 2019年12期 期刊

    关键词: 继任方式 / 权威系统 / 家族企业 / 长期导向

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